International Paper valorise les talents expérimentés avec des compétences de leadership ayant fait leur preuve. Nous pensons que le leadership signifie d'obtenir des résultats positifs et durables, et que la meilleure façon d'atteindre nos objectifs est de garder nos employés engagés et dépassant les attentes. Un leadership efficace dans nos usines est la clé de notre succès et est d'autant plus important  pour réussir dans un monde en constante évolution.