HR specialist (H/F)

Vous serez responsable de:

• Conduire les différents processus ressources humaines (Plan de développement des talents, Formations, Gestion annuelle de la performance, plan diversité et inclusion. etc.),
• Participer à la gestion de l’administration du personnel,
• Participer aux processus de recrutement et gérer l’intégration des nouvelles recrues,
• Accompagner et orienter les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH.
• Promouvoir les programmes RH et accompagner les Managers dans la gestion des compétences de leurs équipes et la création d’un environnement de travail positif.
• Participer à l’élaboration des Reportings et suivi des Indicateurs de performance RH.

Vous êtes:

• De formation Bac+5 en management ressources humaines ou communication, vous justifiez d’une expérience professionnelle probante de 3 ans et plus en RH idéalement acquise au sein d’une structure industrielle, agro-alimentaire ou agricole.
• Vous disposez d’une forte capacité à comprendre le fonctionnement et les besoins des clients internes pour apporter les bonnes solutions. Aisance relationnelle, proximité terrain, capacité à anticiper et gérer les conflits, votre proactivité et esprit d’initiative sont des compétences indispensables.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Français courant à l’écrit et à l’oral.
• Anglais maîtrisé à l’écrit et à l’oral.