La CULTURA che respirerai

International Paper ti invita a portare la tua unicità, la tua creatività, il tuo talento e la tua esperienza a a far parte della nostra cultura aziendale ogni giorno più diversa.

 

"Come una delle nostre priorità aziendali, creare un ambiente di lavoro che abbracci la diversità e si impegni per essere inclusivo è essenziale per promuovere l'innovazione, migliorare le dinamiche di gruppo ed è fondamentale per il nostro futuro successo"

Fred Towler

Vice President, Human Resources,  Talent Management and Chief Diversity Officer     

 

 

Employee Network Circles at International Paper include Diversity and Inclusion councils, mentoring boards, gender-based groups, cultural or ethnic-based groups or experienced-based groups.

  • IPRIDE is an open and inclusive group made up of LGBTQ+ identified individuals and Allies.

    This year we had…. For the Memphis, Tennessee PRIDE parade

  • IP MOVE is an open and inclusive group made up of African American IP employees and Allies.

    In February, this group sponsored ………..

  • IPVETS is an open and inclusive group made up of IP employees who are veterans of the armed forces of their respective countries and those who support veterans. 

  • WIP (Women in IP) is an open and inclusive group of IP employees who support the continued career advancement of women in IP.